風帆企業文化理念

一、企業精神：興船報國 創新超越  

二、企業宗旨：服務用戶、惠澤員工、回報股東、奉獻社會

三、企業目標：創建軍民融合、技術領先、產融一體的創新型企業集團

四、企業愿景：創建中國第一、世界馳名的蓄電池公司

五、經營理念：打造精品，做強主業

六、團隊精神：和諧一家，事爭一流

七、核心價值觀：品牌至上、顧客為先、員工為本、科學發展

八、企業傳統：團結奮進、求實創新

九、企業作風：一觸即發、活力無限

十、戰略發展文化：做精做專，做大做強

十一、研發文化：創造需求，領先一步

十二、質量文化：產品就是人品，質量就是飯碗

十三、營銷文化：發現需求、引領需求、滿足需求

十四、人力資源文化：人盡其才，唯才是舉

十五、安全文化：預防為主，防患未然

十六、誠信文化：誠則立，信則久

十七、品牌文化：打造國際蓄電池行業知名品牌

十八、創新文化：不學習就會退步，不超越就會落后

十九、廉潔文化：廉潔誠信、奉公興業

二十、成本文化：務實節約，科學降本

二十一、決策層文化：世界眼光、戰略思維、統攬全局、科學決策

風帆股份有限公司員工行為規范（高級管理人員行為規范）

    核心思想：世界眼光、戰略思維、統攬全局、科學決策

    一、帶頭遵守國家法律法規和公司規章制度，要求員工做到的，自己首先做到。

    二、不斷完善自身形象，儀表整潔，舉止文明，遇有外事活動或接受采訪時著正裝，并遵守社交禮儀。

    三、注重學習，不斷豐富經營管理知識，拓寬經營思路，積極研究、分析本行業的最新動態和發展趨勢，提高決策能力。

    四、注重班子成員之間的溝通，不隱瞞自己的觀點和看法，開誠布公，相互尊重，相互協作，換位思考。

    五、加強與客戶、股東和員工的交流，傾聽各類呼聲和建議，持續改進工作。

    六、嚴守工作紀律、會議紀律及商業秘密，不得擅自透露公司的重要信息。

    七、樹立大局意識，不折不扣地貫徹執行公司的各項決策，切實履行職責，行動統一，步調一致。

    八、辦事依程序，做事講規矩。

    九、維護公司利益，不以權謀私，清正廉潔，公正、公平、公開。

二十二、管理層文化：顧全大局，令行禁止，勇擔責任，勤勉高效

風帆股份有限公司員工行為規范（中級管理人員行為規范）

    核心思想：顧全大局、令行禁止、勇擔責任、勤勉高效

    一、自覺遵守國家的法律法規和公司的規章制度，要求員工做到的，自己首先做到。

    二、注意自身形象，言行舉止文明、得體。

    三、工作時間著裝要整潔，遇有外事活動應著正裝或工作服，并遵守社交禮儀。

    四、認真貫徹執行公司的各項決策，不斷完善和強化公司的基礎管理，努力提高本單位和部門的執行力。

    五、保證并督導產品和工作質量優良。

    六、忠于風帆事業，顧全公司大局，雷厲風行，勇于承擔責任。不計較個人和本部門的得失，不隱瞞、不推諉、不回避各類矛盾和問題。

    七、嚴守公司秘密，內部文件不得丟棄、外傳。

    八、注意傾聽客戶、員工的意見要求，不斷改進工作、提高水平。

    九、注重與其他中級管理人員的溝通、交流，分工協作，相互支持、補臺。

    十、公道正派，廉潔自律，勇于反對并制止損害公司利益的行為。

二十三、操作層文化：遵章守紀，保證質量，勤儉節約，持續提高

風帆有限責任公司員工行為規范（基層員工行為規范）

    核心思想：遵章守紀、保證質量、勤儉節約、持續提高

    一、嚴格遵守國家法律法規及公司各項規章制度，積極、樂觀、上進。

    二、尊重上級，服從領導，努力工作，盡職盡責。

    三、嚴格遵守工藝紀律和操作規程，精益生產，嚴謹高效。

    四、按崗位規定著裝，正確穿戴勞動防護用品。

    五、同事間團結友愛，相互尊重，坦率交流，和諧相處，不做破壞團結的人和事，不搬弄事非，不傳播小道消息。

    六、鉆研業務，謙遜好學，不斷提高職業道德和職業技能，完善自身形象。

    七、愛護公司財物，知恥明禮，樂于助人，遵守社會公德，使用文明用語和規范用語。

    八、工作時間禁止吵鬧、斗毆、脫崗，禁止玩網絡游戲、聊天、炒股，上班前和工作期間禁止飲酒。