風帆企業文化理念
一、企業精神:興船報國 創新超越
二、企業宗旨:服務用戶、惠澤員工、回報股東、奉獻社會
三、企業目標:創建軍民融合、技術領先、產融一體的創新型企業集團
四、企業愿景:創建中國第一、世界馳名的蓄電池公司
五、經營理念:打造精品,做強主業
六、團隊精神:和諧一家,事爭一流
七、核心價值觀:品牌至上、顧客為先、員工為本、科學發展
八、企業傳統:團結奮進、求實創新
九、企業作風:一觸即發、活力無限
十、戰略發展文化:做精做專,做大做強
十一、研發文化:創造需求,領先一步
十二、質量文化:產品就是人品,質量就是飯碗
十三、營銷文化:發現需求、引領需求、滿足需求
十四、人力資源文化:人盡其才,唯才是舉
十五、安全文化:預防為主,防患未然
十六、誠信文化:誠則立,信則久
十七、品牌文化:打造國際蓄電池行業知名品牌
十八、創新文化:不學習就會退步,不超越就會落后
十九、廉潔文化:廉潔誠信、奉公興業
二十、成本文化:務實節約,科學降本
二十一、決策層文化:世界眼光、戰略思維、統攬全局、科學決策
風帆股份有限公司員工行為規范(高級管理人員行為規范)
核心思想:世界眼光、戰略思維、統攬全局、科學決策
一、帶頭遵守國家法律法規和公司規章制度,要求員工做到的,自己首先做到。
二、不斷完善自身形象,儀表整潔,舉止文明,遇有外事活動或接受采訪時著正裝,并遵守社交禮儀。
三、注重學習,不斷豐富經營管理知識,拓寬經營思路,積極研究、分析本行業的最新動態和發展趨勢,提高決策能力。
四、注重班子成員之間的溝通,不隱瞞自己的觀點和看法,開誠布公,相互尊重,相互協作,換位思考。
五、加強與客戶、股東和員工的交流,傾聽各類呼聲和建議,持續改進工作。
六、嚴守工作紀律、會議紀律及商業秘密,不得擅自透露公司的重要信息。
七、樹立大局意識,不折不扣地貫徹執行公司的各項決策,切實履行職責,行動統一,步調一致。
八、辦事依程序,做事講規矩。
九、維護公司利益,不以權謀私,清正廉潔,公正、公平、公開。
二十二、管理層文化:顧全大局,令行禁止,勇擔責任,勤勉高效
風帆股份有限公司員工行為規范(中級管理人員行為規范)
核心思想:顧全大局、令行禁止、勇擔責任、勤勉高效
一、自覺遵守國家的法律法規和公司的規章制度,要求員工做到的,自己首先做到。
二、注意自身形象,言行舉止文明、得體。
三、工作時間著裝要整潔,遇有外事活動應著正裝或工作服,并遵守社交禮儀。
四、認真貫徹執行公司的各項決策,不斷完善和強化公司的基礎管理,努力提高本單位和部門的執行力。
五、保證并督導產品和工作質量優良。
六、忠于風帆事業,顧全公司大局,雷厲風行,勇于承擔責任。不計較個人和本部門的得失,不隱瞞、不推諉、不回避各類矛盾和問題。
七、嚴守公司秘密,內部文件不得丟棄、外傳。
八、注意傾聽客戶、員工的意見要求,不斷改進工作、提高水平。
九、注重與其他中級管理人員的溝通、交流,分工協作,相互支持、補臺。
十、公道正派,廉潔自律,勇于反對并制止損害公司利益的行為。
二十三、操作層文化:遵章守紀,保證質量,勤儉節約,持續提高
風帆有限責任公司員工行為規范(基層員工行為規范)
核心思想:遵章守紀、保證質量、勤儉節約、持續提高
一、嚴格遵守國家法律法規及公司各項規章制度,積極、樂觀、上進。
二、尊重上級,服從領導,努力工作,盡職盡責。
三、嚴格遵守工藝紀律和操作規程,精益生產,嚴謹高效。
四、按崗位規定著裝,正確穿戴勞動防護用品。
五、同事間團結友愛,相互尊重,坦率交流,和諧相處,不做破壞團結的人和事,不搬弄事非,不傳播小道消息。
六、鉆研業務,謙遜好學,不斷提高職業道德和職業技能,完善自身形象。
七、愛護公司財物,知恥明禮,樂于助人,遵守社會公德,使用文明用語和規范用語。
八、工作時間禁止吵鬧、斗毆、脫崗,禁止玩網絡游戲、聊天、炒股,上班前和工作期間禁止飲酒。